Jak zarządzać aplikacjami
Poznaj narzędzia do zarządzania aplikacjami i komunikacji z kandydatami.
Panel zarządzania aplikacjami
Przeglądanie aplikacji
W panelu pracodawcy możesz przeglądać wszystkie aplikacje do Twoich ofert:
- Lista wszystkich aplikacji
- Filtrowanie według oferty
- Sortowanie według daty
- Status aplikacji
- Informacje o kandydacie
Szczegóły aplikacji
Klikając na aplikację, zobaczysz:
- Pełny profil kandydata
- CV i dokumenty
- List motywacyjny
- Historię komunikacji
- Notatki własne
Zarządzanie statusem
Możesz zmieniać status aplikacji:
- Oczekująca - nowo otrzymana aplikacja, oczekuje na przegląd
- Przejrzana - aplikacja została przejrzana przez rekrutera
- Zakwalifikowana - kandydat został zakwalifikowany do dalszego etapu
- Rozmowa - rozmowa rekrutacyjna została zaplanowana
- Odrzucona - aplikacja została odrzucona
- Zaakceptowana - kandydat został zaakceptowany na stanowisko
- Wycofana - aplikacja została wycofana przez kandydata
Komunikacja z kandydatami
Możesz komunikować się z kandydatami przez:
- Wiadomości wewnętrzne
- Email bezpośredni
- Telefon (jeśli podany)
- Powiadomienia automatyczne
Najlepsze praktyki
✅ Co robić
- • Odpowiadaj na aplikacje w ciągu 48h
- • Używaj szablonów odpowiedzi
- • Zachowuj profesjonalny ton
- • Notuj ważne informacje
- • Aktualizuj status aplikacji
❌ Czego unikać
- • Ignorowania aplikacji
- • Nieprofesjonalnej komunikacji
- • Długiego czasu odpowiedzi
- • Zapominania o aktualizacji statusu
- • Dyskryminacji kandydatów
📊 Statystyki
Pracodawcy, którzy odpowiadają na aplikacje w ciągu 24h, mają 60% wyższą skuteczność w zatrudnianiu. Używanie szablonów odpowiedzi skraca czas obsługi aplikacji o 40%.